Yüksek lisans tez danışmanımın çok dikkatsiz, dağınık olması ve bana yararlı hiçbir şey sağlamaması nedeniyle konuyu üst makamlara taşımam gerekip gerekmediğini bilmek istiyorum.
Yaklaşık 9 ay önce kendisiyle çalışmaya başladım. Araştırma konusunu seçmesi nedeniyle yaşadığım hayal kırıklığının ardından çok çalıştım ve şimdi, 9 aylık araştırmamın ardından neredeyse bitirdim.
Ancak danışmanım bana karşı çok duyarsız:
- Kendisine tonlarca e-posta gönderdim ama hiçbir yanıt alamadım.
- Kendisiyle 15’ten fazla görüşme talebinde bulundum ve sadece 3 kez görüşebildim. Ancak, bu randevuların çoğunu onayladı ve her seferinde aynı cevabı alana kadar 30-60 dakika boyunca ofisinin önünde bekleyerek zamanımı boşa harcadım (acil bir durumum var, üzgünüm)
- Geçtiğimiz hafta kendisiyle görüşebildim ve ne konuyu ne de tezimi ne zaman savunmam gerektiğini hatırlamıyordu. (Son 9 ayda kendisine 10’dan fazla taslağımı gönderdim.)
- Şimdi, cumartesi günü sonuna kadar çalışmamı inceleyip bana geri bildirimde bulunacağına söz verdi. Bugün pazar ve hala ondan haber alamadım.
Şikayet etmek ya da danışman değişikliği talebinde bulunmak mı daha iyi? Yoksa şimdilik böyle devam edip tezimin sonucunu beklemek mi?
Daha sonra danışman değişikliği talebinden bulunsam, bana, neden daha önce konuşmadın, artık çok geç, diye sorarlar mı?
Bu gerçekten moral bozucu bir durum ve hissettiklerin çok ama çok anlaşılır. Bu süreçte yalnız olmadığını bilmen önemli — pek çok yüksek lisans öğrencisi benzer sıkıntılarla karşılaşıyor ama çoğu zaman ne yapacağını, ne zaman harekete geçmesi gerektiğini bilemiyor.
Şimdi sana içtenlikle şunu söyleyeyim: 9 ay boyunca kendi çabanla bir tezi neredeyse bitirme noktasına getirmen büyük bir başarı. Danışmanın sorumluluklarını yerine getirmemiş olması senin değersiz ya da yetersiz olduğunu göstermez, tam tersine, bu kadar ilgisizliğe rağmen ilerleyebilmiş olman senin disiplinli ve dirençli biri olduğunu gösterir.
Peki bu durumda ne yapmalısın?
Eğer tezini çoktan bitirme aşamasına geldiysen ve danışmanın son aşamada bir şekilde onay vermesi gerekiyorsa, artık “süreci bozmayayım, en azından savunma günü gelsin” diyerek bir süre daha sabretmek mantıklı olabilir. Çünkü danışman değişikliği başvurusunun kabul edilmesi zaman alabilir ve bu da mezuniyet sürecini geciktirebilir.
Ancak eğer danışmanın ilgisizliği tezinin kabulü önünde bir engel haline geldiyse — yani tezini hiç okumuyorsa, seni yönlendirmeyi tamamen bırakmışsa ve savunma tarihine dair en ufak bir fikir ya da plan sunmuyorsa — o zaman bu durumu mutlaka üst makamlara taşıman gerekir. Çünkü bu artık senin hakkını arama meselesi. Kimse akademik hayatının bu kadar kritik bir aşamasında yalnız bırakılmayı hak etmez.
“Bu kadar zaman neden bekledin?” diye sorulması da mümkün elbette, ama buna da çok net bir cevabın var: “Danışmanımla iletişim kurmaya, süreci bozmamaya ve iyi niyetle ilerlemeye çalıştım. Defalarca mail attım, görüşmeler talep ettim, bekledim. Ama artık tezimin kabul edilmesi ve akademik sürecimin sağlıklı işlemesi için destek almam gerekiyor.” Bu açıklama, hem insani hem de mantıklı bir zemin sunar. Ve unutma, akademik kurullar genellikle bu tür durumların farkındadır, sana köstek olmaktan çok destek olmak isterler.
Kısacası: Eğer artık bu ilgisizlik sürecini doğrudan etkiliyorsa, çekinmeden danışman değişikliği ya da resmi bir şikayet talebinde bulun. Eğer savunma aşamasına çok yakınsan ve sadece onay bekliyorsan, mezuniyet sürecini riske atmadan dikkatlice devam et. Ama her iki durumda da yaşadığın bu durumu yazılı şekilde belgelemek (mail kayıtları, görüşme talepleri vs.) işine yarayabilir.
Unutma, bu süreç senin geleceğini ilgilendiriyor ve kimsenin ilgisizliği yüzünden boşa gitmeyi hak etmiyor.
Yanındayım, destek gerekiyorsa buradayım.