Ufuk Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik öngörülen koşulları sağlamış olmak şartı ile (Aylık ve diğer hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olmak üzere) daimi statüde görev almak üzere öğretim elemanı alınacaktır.
Öğretim Elemanı kadrosuna başvuracak adayların Birim/Bölüm belirtir bir dilekçe ekinde, nüfus cüzdanı fotokopisi, 1 adet fotoğraf, özgeçmişleri, öğrenim belgeleri ve lisans not ortalamasını gösterir belge, ALES ve YDS belgelerinin fotokopileri ile birlikte ilanın Resmi Gazetede yayımı tarihinden itibaren 15 gün içerisinde şahsen veya posta ile Rektörlük Personel Müdürlüğüne (Ufuk Üniversitesi Personel Müdürlüğü İncek Şehit Savcı Mehmet Selim Kiraz Bulvarı No:129 PK: 06836 Gölbaşı/ANKARA adresine) teslim edilecektir.
İlanımıza http://www.ufuk.edu.tr adresinden ulaşılabilir.
| BİRİMİ | Bölüm/Anabilim Dalı | Kadro Ünvanı | Adedi | Açıklamaları |
| Meslek Yüksekokulu | Pazarlama ve Reklamcılık/E-Ticaret ve Pazarlama | Öğretim Görevlisi | 1 | İşletme alanında doktora yapmış olmak. Yönetim ve organizasyon alanında yayınları olmak. Yükseköğretim kurumlarında ders vermiş olmak. Alanında yükseköğretim kurumlarında en az 5 yıl çalışmış olmak. |
| Pazarlama ve Reklamcılık/E-Ticaret ve Pazarlama | Öğretim Görevlisi | 1 | İşletme alanında doktora yapmış olmak. E-Ticaret ve Pazarlama alanında yayınları olmak. Kamu kurum ve kuruluşlarında en az 5 yıl çalışmış olmak. | |
| Pazarlama ve Reklamcılık/E-Ticaret ve Pazarlama | Öğretim Görevlisi | 1 | İşletme Lisans mezunu olmak, Uluslararası Ticaret ve Finansman alanında tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak. Muhasebe alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi olmak. | |
| Bilgisayar Teknolojileri/Bilgisayar Programcılığı | Öğretim Görevlisi | 1 | Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Mekatronik Mühendisliği, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Bilgi Güvenliği Teknolojisi, Yönetim Bilişim Sistemleri, Bilgisayar Öğretmenliği, Eğitim Teknolojileri bölümlerinin birinden lisans mezunu olmak ve ilgili bölümlerin birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak, Bilişim alanında en az 5 yıl çalışmış olmak. |
*ALES: Doktora veya tıpta uzmanlık eğitimini tamamlamış olanlar ile Yükseköğretim Kurumalarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlar ALES’ten muaf olup, muafiyetten yararlanmayı talep edenler bu durumlarını dilekçe eki ile belgelendirmesi gerekmektedir.
Araştırma Görevlisi kadrolarına başvuranlarda ilan edilen bölüm/ program hangi alanda öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılabilecektir.
Öğretim görevlisi kadrolarına başvurularda adayın lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türünü ya da ilan edilen bölüm/program hangi alanda öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türünü tercihine göre kullanabilecektir.
Özel yetenekle ve yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlardan mezun olanlar herhangi bir ALES puan türünü kullanabilecektir.
Alan türü değişen lisans programlarından mezun olanlar, lisans eğitimine başladıkları alandaki ALES puan türünü veya mezun oldukları programın ilan tarihindeki ALES puan türünü tercihine göre kullanabilecektir.
Meslek Yüksekokulu öğretim elemanı kadrolarına başvurularda herhangi bir ALES puan türünü kullanılabilecektir.
**YDS (YABANCI DİL SINAVI): Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından (YÖKDİL–YDS-KPDS-ÜDS) en az 50 puan veya ÖSYM “ösym.gov.tr” tarafından eşdeğerliliği kabul edilen Uluslararası Yabancı Dil Sınavından (TOEFLIBT-FCE-CPE-CAE-PTE) bu puan muadili bir puan almış olmak.
Kısmen veya tamamen yabancı dille eğitim yapılan programlar ile uluslararası ilişkiler öğretim görevlisi kadrosuna başvurularda yabancı dil sınavından en az 85 puan almış olmak.
Meslek Yüksekokulu öğretim elemanı (Yabancı dille eğitim yapılan program öğretim görevlisi hariç.) YDS şartı aranmaz.
SINAV TAKVİMİ
| Duyuru Başlama Tarihi | Son Başvuru Tarihi | Ön Değerlendirme Sonuç Tarihi | Yazılı Sınav Giriş Tarihi | Sınav Giriş Yeri /Saati | Sonuç açıklama “Nihai Değerlendirme” tarihi |
| İlanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarih | İlanın Resmi Gazetede yayım tarihi izleyen 15’inci gün mesai bitimi. | 17.02.2025 | 20.02.2025 | İlgili Birim Saat 10:00 | 25.02.2025 |
